¿Por qué realizar el Curso Práctico en Gestión Laboral y Recursos Humanos?
En nuestro Curso Práctico en Gestión Laboral y Recursos Humanos aprenderás de forma práctica cuál es la regularización legal de los trabajadores, aprenderás a realizar nóminas, contratos y finiquitos, así como todo lo relacionado con la Seguridad Social.
Objetivos del Curso Práctico en Gestión Laboral y Recursos Humanos
- Estudio de los diferentes contratos: Requisitos de validez, elementos esenciales, bases del tiempo de trabajo…
- Cumplimentación de Modelos Fiscales: 111, 190 y 145.
- Trámites de alta y afiliación de los trabajadores en los diferentes Regímenes de la Seguridad Social así como el Alta de una Empresa.
- Gestión y Alta del Autónomo.
- Cálculo de finiquitos y recibos de liquidación de seguros sociales.
- Cómo aplicar las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo.
- Cálculo de prestaciones por jubilación.
- Gestión de Contratos, Gestiones en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): SILTRA Y RED DIRECTO.
Metodología del curso
En nuestro curso práctico en gestión laboral y recursos humanos, contamos con una metodología única para que el aprendizaje de los alumnos sea lo más satisfactorio y óptimo posible.

Tutor de apoyo
Podrás plantear tus dudas a un tutor personal, que se encargará de resolverlas de la forma más práctica y comprensiva.

Vídeos disponibles
Podrás visualizar las clases tantas veces como desees, lo que te ayudará a comprenderlas mucho mejor.

Tu ritmo de trabajo
Tú pones tus horarios para acceder al curso y poder organizarte de forma flexible.

Acceso al material
Tendrás apuntes detallados en pdf para que puedas seguir las clases sin necesidad de copiar todo el contenido de los vídeos.
Claustro
El claustro de profesores del curso está formado por un conjunto de profesionales del sector especializados en contabilidad que te ayudará a desarrollar tus habilidades y a utilizar las diferentes herramientas para llevar a cabo el cierre contable de una empresa.
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